Arama

Doktorundan izin aldı hocayı kovdu!

8 yıl önce


Doktorundan izin aldı hocayı kovdu!
ad image
ad image

Gençlerbirliği, 1990-1991 sezonundan bugüne kadar ikinci defa ligin dibine demir atarken, 2001-2002 sezonunda Rahmetli Erdoğan Arıca ile 15. haftayı 11 puanla geçmişti.

Ligin 3'üncü haftasında Stuart Boxter'i görevden alan İlhan Cavcav, ikinci defa Mehmet Özdilek ile masaya oturdu. Özdilek, 4'üncü haftadan itibaren 12 maça çıktı. 2 galibiyet, 6 mağlubiyet ve 4 beraberlik alan Özdilek, dün sahasında Sivasspor'a yenilince Cavcav tarafından görevinden alınan 42'nci teknik adam oldu. Sivasspor maçı sonrası düzenlenen basın toplantısında yönetimin alacağı kararlara saygılı olacağını ifade eden Özdilek, kulüpte yapılan görüşmenin ardından tazminat istemeden yardımcıları ile birlikte görevinden ayrılmıştı.

GENÇLERBİRLİĞİ SON 15 YILIN EN KÖTÜ İKİNCİ DÖNEMİNİ YAŞIYOR:

1990-1991 sezonundan bugüne kadar Gençlerbirliği 2'nci defa 15'inci haftada ligin sonlarında yer aldı. Genelde 15'inci haftaları üst sıralarda geçiren kırmızı-siyahlılar, 2001-2002 sezonunda rahmetli Erdoğan Arıcı ile ligin 15'inci haftasını 2 galibiyet, 5 beraberlik, 8 mağlubiyet ve 11 puanla tamamlamıştı. 2015-2016 sezonunda ise Cavcav tarafından görevinden alınan Özdilek ise, 12 hafta takımın başında kalırken, 2 galibiyet, 4 beraberlik ve 6 mağlubiyet ile takımı 13 puanla bırakmış oldu.

ANTRENÖR ARAYIŞLARI BAŞLADI

Mehmet Özdilek'in görevinden alınması ile Gençlerbirliği yönetimi hoca arayışlarına başladı. Hafta sonu ligde Fenerbahçe ile karşılaşacak olan Başkent ekibinde teknik adam konusu devre arasına kalabilir. Cavcav'ın arayışlar içerisine girdiği ama, bazı teknik adamların gelmek istemediği ortaya çıktı. Genelde kurtarıcı olarak görülen Mesut Bakkal'a teklif götürüleceği belirtilirken, takımı şimdilik alt yapı hocalarının çalıştıracağı öğrenildi.

 

Kaynak: DHA

 

 

 

Etiketler :
Super Admin
Super Admin

It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout. The point of using Lorem Ipsum

Beğendim
Bayıldım
Komik Bu!
Beğenmedim!
Üzgünüm
Sinirlendim
Bu içeriğe zaten oy verdiniz.

ad image
ad image
Yorumlar

ad image
ad image